Inklusion ist ein fortlaufender Entwicklungsprozess, der die gesamte Kita als Organisation betrifft. Für Kitaleitungen bedeutet dies, Rahmenbedingungen zu schaffen, Haltungen zu klären und Teams auf diesem Weg professionell zu begleiten. Eine „Kita für alle“ entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch bewusste Führung, Reflexion und strukturelle Weiterentwicklung.
Diese Fortbildung richtet sich an Kitaleitungen, die Inklusion als Leitungsaufgabe verstehen und ihre Einrichtung Schritt für Schritt inklusiv ausrichten möchten.
Inhalte der Fortbildung:
Inklusion als Haltung, Prozess und Organisationsentwicklung
„Eine Kita für alle“ – fachliche Grundlagen und Zielverständnis
Rolle der Leitung im inklusiven Entwicklungsprozess
Reflexion eigener Haltungen und institutioneller Leitbilder
Gestaltung inklusiver Strukturen im Kita-Alltag
Umgang mit Unsicherheiten, Widerständen und unterschiedlichen Perspektiven im Team
Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und externen Fachstellen

Ziel: Kitaleitungen gewinnen Klarheit über ihre Rolle im inklusiven Prozess, stärken ihre Führungskompetenz und entwickeln konkrete Ansatzpunkte für eine inklusive Weiterentwicklung ihrer Einrichtung.
Konflikte im Team professionell begleiten
Konfliktkompetenz als zentrale Leitungsaufgabe
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag in Kitas und sind Ausdruck unterschiedlicher Perspektiven, Rollen und Anforderungen. Für Kitaleitungen ist der professionelle Umgang mit Konflikten eine zentrale Führungsaufgabe, die maßgeblich das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit und die Qualität pädagogischer Arbeit beeinflusst.
Diese Fortbildung unterstützt Kitaleitungen dabei, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, einzuordnen und konstruktiv zu begleiten.
Inhalte der Fortbildung:
Konflikte verstehen: Ursachen, Dynamiken und Eskalationsstufen
Konflikte im pädagogischen Team erkennen und benennen
Rolle der Leitung im Konfliktgeschehen
Unterschied zwischen Sach-, Rollen- und Beziehungskonflikten
Kommunikationsstrategien für schwierige Gespräche
Konflikte moderieren und Lösungsprozesse begleiten
Eigene Haltung, Grenzen und Verantwortung als Leitung reflektieren

Ziel: Kitaleitungen

Status: Plätze frei

Kursnr.: W6E030-127

Beginn: Di., 02.03.2027, 08:30 - 15:00 Uhr

Dauer: 0

Kursort: 0F Ev. Familienbildungsstätte Wolfsburg; Gartenzimmer

Gebühr: 110,00 €